重慶九洲隆瓴科技有限公司成立于2021年9月，注冊資本8500萬元，是九洲集團(tuán)在“十四五”期間，響應(yīng)國家號召積極融入“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈”，深度參與成渝汽車產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，聚焦汽車“新三化”，在重慶地區(qū)成立的大力發(fā)展新能源汽車電子業(yè)務(wù)的企業(yè)。公司構(gòu)建了“3+N”智能網(wǎng)聯(lián)汽車電子業(yè)務(wù)體系，圍繞智能座艙、新能源電池管理系統(tǒng)、高精度導(dǎo)航三大核心業(yè)務(wù)，并謀劃了多條創(chuàng)新產(chǎn)品線，形成了立足西南，輻射全國的業(yè)務(wù)布局。
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 質(zhì)量部 | 質(zhì)量工程師 | 1 | 電子信息類、機(jī)械類、計(jì)算機(jī)類、儀器類、自動(dòng)化類、電氣類、材料類、工業(yè)工程類、管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、文學(xué)類、工學(xué)類等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量問題分析、改進(jìn)、關(guān)閉，以及控制文件的編寫；
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；
4.負(fù)責(zé)管理體系相關(guān)工作的推進(jìn)和落實(shí)；
5.完成公司交辦的其他工作事項(xiàng)。 | 1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電子信息類、機(jī)械類、計(jì)算機(jī)類、儀器類、自動(dòng)化類、電氣類、材料類、工業(yè)工程類、管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、文學(xué)類、工學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：掌握質(zhì)量五大工具，能夠獨(dú)立編寫8D報(bào)告；
4.工作經(jīng)歷：具有1年及以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有汽車、IVI、組合儀表、組合導(dǎo)航等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
2025-08-08開始，招滿即止
薪酬和福利按照重慶九洲隆瓴科技有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.資格審查。按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。 3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。 5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
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